آموزش

يكي از واحدهاي فعال و مؤثر در شركت نيك‌كالا واحد آموزش مي‌باشد. اولين ساختمان اصلي كه بازديد كنندگان به پارك صنعتي نيك‌كالا مشاهده مي‌نمايند، مركز آموزش و تحقيقات مي‌باشد كه داراي كلاس‌هاي متعدد، تجهيزات به روز و مدرن كمك آموزشي، كتابخانه مجهز به بيش از 3800 عنوان كتاب در حوزه‌هاي مديريتي، فني و تخصصي، كامپيوتر، ديني و مذهبي، روانشناسي، علوم اجتماعي، ادبيات (فلسفه و منطق) مي‌باشد.
برنامه‌هاي آموزشي واحد آموزش در دو بخش آموزش‌هاي عمومي و آموزش‌هاي تخصصي به صورت ساليانه طراحي و براي تمامي واحدهاي شركت، اجراء مي‌گردد و اهداف اصلي واحد آموزش كه همسو با الزامات و اهداف كلي شركت مي‌باشد،‌ به شرح ذيل است:
1- ارتقاء سطح عمومي دانش و مهارت كاركنان
2- بهبود عملكرد فردي و گروهي كاركنان
3- پيشگيري و آگاهي در راستاي جلوگيري از حوادث در محيط صنعتي
افراد تازه وارد، در بدو استخدام كليه آموزش‌هاي لازم در زمينه‌هاي ايمني و بهداشت حرفه‌اي، مباحث پرسنلي و نظامنامه اداري و حراستي و خط مشي كيفي شركت را در واحد آموزش طي مي‌نمايند و پس از موفقيت در آموزش‌هاي فوق، جهت كار به واحدهاي مربوطه معرفي مي‌گردند.
همچنين واحد آموزش شركت نيك‌كالا به واسطه بكارگيري امكانات سخت‌افزاري و نرم‌افزاري مدرن و بهره‌مندي از اساتيد مجرب و با تجربه درون سازماني و استمرار در امر آموزش‌هاي عملي، موفق به اخذ پروانه «مركز جواز كارگاهي» از مركز فني و حرفه‌اي استان البرز شده است و تمامي دوره‌هاي آموزشي به تأييد آن مركز نيز مي‌رسد.
همكاري مستمر با مؤسسات و مراكز آموزشي معتبر در راستاي ارتقاء مهارت‌هاي تخصصي و فني پرسنل شركت، يكي ديگر از اقدامات واحد آموزش است و مهمترين آنها عبارتند از:
- خانه كيفيت ايران
- شركت توف رايلند
- مركز آموزش بازرگاني
- مركز آموزش طب كار
- سازمان مديريت صنعتي
- مؤسسه مطالعات بهره‌وري نيروي انساني
- مركز آموزش ساپكو
واحد آموزش با همكاري اعضاء «كميته برگزاري سمينار»، سالانه دوبار در سالني كه بدين منظور طراحي و ساخته شده‌‌است، اقدام به برگزاري سمينارهاي فرهنگي، فصلي مي‌نمايند و برنامه‌هاي متنوع فرهنگي، اجتماعي، تفريحي را اجراء مي‌نمايند كه اهم اين برنامه‌ها به شرح ذيل است:
- مراسم تجليل از حافظين كلام وحي
- مراسم تجليل از پيشكسوتان و خانواده‌هاي آنان
- مراسم تجليل از شاگردان ممتاز مقاطع مختلف تحصيلي (از ابتدايي تا دانشگاه)
- مراسم جشن سنين تكليف فرزندان پرسنل
- مراسم تجليل از پذيرفته‌شدگان دانشگاه
- مراسم قرعه‌كشي خانواده‌هاي پرسنل جهت اعزام به سفرهاي زيارتي
- مراسم تجليل از برگزيدگان مسابقات فرهنگي و كنابخواني
- سخنراني هيأت ‌مديره ‌محترم در‌راستاي تبيين ‌راهبردهاي‌آتي شركت و‌گزارش عملكرد و ارزيابي‌هاي فني و تخصصي سالانه شركت.
در پايان بايد گفت كه شركت نيك‌كالا در اولويت‌دهي به امر آموزش و تعهد كامل به جنبه‌هاي پرورش نيروي انساني، اهميت فراواني قائل است.